岗位职责/待遇/环境：
1、年龄在30岁以上。有5年以上建筑行业造价（预结算）工作经验，具备1年以上造价部门主管经验；
2、持有注册造价工程师证书（必须注册变更至我单位）
3、大专以上学历，工民建、机电安装、工程造价或工程管理等相关专业；
4、具备相应的法律、财务等知识，熟悉国家及地方有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容；精通预算/招投标业务及工作流程并熟悉相关设备及材料市场价格，具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力。
5、熟练掌握工程量清单、招标控制价、投标报价、工程价款结算等工程造价文件的编制与核对。
6、有较强的对外沟通能力，有较强的部门协调能力。
7、有组织工作能力，团队精神。
8、薪酬：年收入10万以上（具体面议）

岗位要求：
1、年龄在30岁以上。有5年以上建筑行业造价（预结算）工作经验，具备1年以上造价部门主管经验；
2、持有注册造价工程师证书（必须注册变更至我单位）
3、大专以上学历，工民建、机电安装、工程造价或工程管理等相关专业；
4、具备相应的法律、财务等知识，熟悉国家及地方有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容；精通预算/招投标业务及工作流程并熟悉相关设备及材料市场价格，具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力。
5、熟练掌握工程量清单、招标控制价、投标报价、工程价款结算等工程造价文件的编制与核对。
6、有较强的对外沟通能力，有较强的部门协调能力。
7、有组织工作能力，团队精神。
8、薪酬：年收入10万以上（具体面议）